http://www.oosterpoort.org/files/Protocolpreventieseksueelmisbruik.pdf

Hierboven staat een link naar een protocol. Er zijn er meer. Ik wil hulpverleners en studenten uitnodigen om het adres van hun protocol naar deze website te sturen. Iedere burger, dus ook cliënt heeft recht om van deze protocols te weten en te weten wat daarin staat.
Dat is ook mijn motivatie om deze link hier te plaatsen.
_______________________________________________________

Hier een protocol van de Psychiatrie:

ga naar www.nvvp.net/upload/34613/beroepscode_psychiatrie_-_maart_2003.pdf/ga naar nvvp.net
________________________________________________________

Onderstaande link brengt je naar een zeer uitgebreide protocol van stichting Michaelshoeve te Overkempe.
_______________________________________________________

http://www.bellisgroep.nl/algemeen/sexualiteit.htm
_________________________________________________________

Onderstaande link leidt je tot een protocol van de organisatie Dorpshuizen.
Klik op de homepagina op VRIJWILLIGERS EN PERSONEEL, vervolgens op de pagina op ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN. Dan verschijnt de mogelijkheid om aan te vinken bij protocol.

http://www.dorpshuizen.nl/pageid=46/home.html
___________________________________________________________

BEROEPSCODE NIP 2007

(link kopiëren en plakken)

http://www.psynip.nl/upload3/eth/beroepscode07.pdf

___________________________________________________________
1-4-2009

BEROEPSCODE Maatschappelijk Werk 2007

(link kopiëren en plakken)

http://www.nvmw.nl/scrivo/asset.php?id=109931
_________________________________________________________

1-4-2009

BEROEPSCODE SPW/SPH
BEROEPSCODE Activiteitenbegeleiders en -Therapeuten
BEROEPSCODE (Ortho-) Pedagogen

(link kopiëren en plakken)

http://www.phorza.nl/index.php?page=beroepscode
_________________________________________________________

MODELREGELING Fysiotherapeut-cliënt
Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie

( Link Knippen en plakken)

http://www.de-haere.nl/pdf/modelregeling.pdf
_________________________________________________________


[ terug... ]